1.
Persona (Segmentierung)
Wer genau passt ins Raster? Definiere Kriterien, Non-Negotiables, rote Flaggen
(Budget, Authority, Timeline).
Beispiel-Check: „Umsatz > 1 Mio., Inhaber-geführt, Sales-Team 3–10, Ziel: InboundConversion +30 % in 6 Monaten.“
2. Pain (Diagnose & Priorität)
Stelle Fragen, die echte Tiefe erzeugen:
a. „Woran merken Sie, dass das Problem gelöst ist?“
b. „Was kostet Sie das aktuell pro Monat (Zeit/Geld/Image)?“
c. „Welche Initiativen sind gescheitert – warum?“
3. Proof (Evidenz & Risiko-Reduktion)
Liefere Beweise: Case-Snippets, Vorher/Nachher-Beispiele, Zahlen, Referenzen, DemoAusschnitte.
Mini-Formel: Problem → Methode → Ergebnis → Zeitrahmen.
4. Path (Roadmap & Ownership)
Skizziere in einer Minute einen 3-Phasen-Plan: Audit → Enablement → Umsetzung.
Beispiel: „Wenn wir heute starten, passiert in Woche 1–2 X, bis Woche 6 Y, bis
Woche 12 Z.“
5. Price (Value-Argumentation & Entscheidung)
Koppel Preis an Outcome, nicht an Aufwand. Biete zwei Optionen plus klaren Next Step.
Beispiel: „Welche Variante bringt Sie schneller zu Ziel Z – Pro (Done-with-you) oder
Elite (Done-for-you)?“